Diplomado

Dirección de Recursos Humanos para la Gestión en Salud

Dirigido a

Este diplomado se encuentra dirigido a Profesionales Categoría A y B y otros profesionales que el servicio pueda disponer. .

Objetivo del programa de estudio

Entregar a los participantes las herramientas analíticas y formativas para la adquisición de competencias y habilidades en áreas relacionadas a la Dirección de Recursos Humanos y la Gestión en Salud, utilizando metodologías teórico- prácticas de enseñanza, a través de casos y ejercicios de aplicación.

Descripción

En la actualidad, los centros de salud enfrentan cada vez más exigencias en materias de gestión, basadas en la competitividad del sector y en sus procesos Estas son variables que se deben incorporar en el diseño estratégico de las instituciones y que implica requerimientos de profesionales no solo con conocimientos de gestión, sino también, de líderes con amplio manejo de habilidades directivas que sean capaces de comunicar, dirigir y gestionar equipos.

En este contexto, los actores de la industria de la salud deben conocer los modelos actuales de estrategia corporativa, así como incorporar herramientas básicas que permitan el desarrollo de programas estratégicos para las instituciones que representan, con el fin de generar ventajas competitivas que permitan el crecimiento y la sustentabilidad institucional.

Información Relevante

220 horas cronológicas
Inicio Clases

21 de Agosto al 15 de Diciembre
27 de Noviembre al 17 de Marzo

Módulos

Módulo I:
Contexto Global de la Dirección en Salud.
Módulo II:
Gestión por Competencias
Módulo III:
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizativo
MÓDULO IV:
Habilidades de Liderazgo.